schmidtberatung

Unternehmensberatung im Gesundheitswesen

Schmidt Training und Beratung ist eine Unternehmensberatung, spezialisiert auf nachhaltige Beratung im ersten und zweiten Gesundheitsmarkt.

 

Managementberatung

Klare Strategie- und Zielvorgaben sind in Zeiten des zunehmenden Qualitätswettbewerbs und Kostendrucks im Gesundheitswesen eine wichtige Aufgabe des Managements, die eine erfolgreiche Unternehmensführung erst ermöglichen.
Ein wichtiges Ziel der Unternehmensberatung ist es, die Mitarbeiter zur Gestaltung von Veränderungsprozessen mit einzubeziehen und zu motivieren.

Unsere Leistungen:

  • Leitbildentwicklung
  • Professionelle Markenbildung
  • Inhaber-/Führungskräfte-Workshops zur Ziel- und Strategieentwicklung
  • Aufbau, Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Zielvereinbarungssystemen
  • Coaching Zielvereinbarungsgespräch
  • Kundenorientierung
  • Marktpräsenz
  • Praxismarketing
  • Reorganisations- und Fusionsbegleitung (z.B.: bei Krankenkassen)
  • Aufbau/Begleitung Ihrer Vertriebsstrukturen (Krankenkassen, Medizin- und Rehatechnik, Orthopädietechnik)

 

Prozessberatung

Störungen in der Abstimmung von Arbeitsabläufen führen an den Schnittstellen immer wieder zu Konflikten und Engpässen und damit zu Qualitätsverlusten in der Patientenversorgung oder Kundenbetreuung. Unser Konzept der Unternehmerberatung ist speziell für die Besonderheiten des Gesundheitsmarktes ausgerichtet. Bestandteil dieses Konzeptes ist ein klar strukturiertes, systematisches und kosteneffizientes Prozessmanagement, welches zu einer hohen Zufriedenheit von Patienten, Angehörigen, Klienten, Kunden führt.

Unsere Leistungen:

  • Optimierung und Entwicklung prozessorientierter Strukturen
  • Aufbau und Implementierung klarer Spiel- und Verhaltensregeln
  • Moderation und Gestaltung von erfolgsorientierten Projekt-Kick-Off’s

 

Personalentwicklung

Auf Dauer sind nur die Einrichtungen des Gesundheitswesens erfolgreich und veränderungsfähig, die ihre Mitarbeiter gezielt fördern. Dazu gehört die Vermittlung von sozialen, methodischen und führungsrelevanten Kompetenzen. Ziel unserer Unternehmerberatung – eine klare Strukturierung der Arbeitsbedingungen.

Unsere Leistungen:

  • Aufbau, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten
  • Gestaltung des Personalentwicklungsprozesses
  • Führungskräfteentwicklung und Schulungen/Training
  • Begleitung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen
  • Coaching von Mitarbeitern und Teams
  • Begleitung bei der Personalauswahl (auf Wunsch durch strukturierte Assessmentcenter)